Ortuella aprueba su ‘III Plan para la Igualdad entre Mujeres y Hombres’

El pasado 29 de enero el Pleno Municipal aprobó, por mayoría absoluta, el ‘III Plan para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Ortuella’, que permitirá impulsar y difundir programas y acciones a favor de la igualdad de oportunidades en el municipio. 

El plan, que será la hoja de ruta de cara a los próximos cuatro años en materia de igualdad, es fruto de un año de intenso trabajo que ha concluido en este documento, recogiendo las líneas estratégicas en materia de Igualdad de Ortuella:

Ha sido un trabajo de participación y contraste con todas las partes implicadas en el proceso: el Consejo de Igualdad y el personal técnico y político municipal. Además, se ha contado con ayuda de Emakunde, a través de subvención, de revisión y de propuesta de mejoras. Si bien su vigencia alcanza hasta 2030, ésta puede ser prorrogada a lo que se considere en su momento.

Se recogen 25 líneas estratégicas en los cuatro ejes que marca la normativa: Buen Gobierno; Empoderamiento de las Mujeres; Organización Social Justa, Igualitaria y Sostenible; y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres

Es un plan que reconoce los avances en esta materia, pero profundiza en otras acciones con mayor calado, como la formación del personal del Ayuntamiento en materia de igualdad; el desarrollo de herramientas que permitan la evaluación de las acciones, a través de las memorias; el compromiso con el aumento del presupuesto destinado al área hasta alcanzar el 1%; seguir trabajando activamente en el empoderamiento de las mujeres, especialmente de niñas, adolescentes y jóvenes; buscar la implicación de los hombres; y garantizar una respuesta integral ante la violencia machista, así como en relación a memoria y reparación de las mujeres víctimas.

Asimismo, el plan se dará a conocer a nivel interno del Ayuntamiento, al Consejo de Igualdad y en la web municipal.